Sollicitatieproces

Met het sollicitatieproces zoeken we een optimale match tussen wat wij zoeken én wat jij wilt.

Respellion man calling in phone booth
Stock RET Rijnhaven

1. Sollicitatieformulier

Je stuurt ons je CV en motivatie via het online sollicitatieformulier. We kijken naar je ervaring, maar vooral naar je motivatie en wat je drijft.

2. Telefonische kennismaking

Als je profiel aansluit, nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. We bespreken wederzijdse verwachtingen en ambities.

3. Informatief gesprek

In een persoonlijk gesprek vertellen we meer over Respellion, onze waarden en onze organisatie. Jij vertelt over jezelf en je motivatie.

4. Vaardigheden gesprek

Je hebt een gesprek met een collega die dezelfde rol vervult. We gaan dieper in op je vaardigheden en ervaring specifiek voor de functie.

5. Meeloopdag

Je loopt een halve of hele dag mee op kantoor. Zo leer je het team kennen, ervaar je de cultuur en krijg je een goed beeld van de dagelijkse praktijk.

6. Arbeidsvoorwaarden

Als we beide enthousiast zijn, bespreken we de arbeidsvoorwaarden. We nemen samen het arbeidscontract door, inclusief salaris, secundaire voorwaarden en mogelijkheden.

Vragen?

Neem contact op voor algemene informatie of vragen over het sollicitatieproces.

Patrick Smulders: ps@respellion.nl
Raymond Verhoef: rve@respellion.nl