Werken bij

Voor ons draait het om vertrouwen. Onze organisatiecultuur zorgt ervoor dat onze collega’s hun werkomgeving als veilig beschouwen. Altijd met respect voor elkaar.

• Je óók op je werk volledig jezelf wilt kunnen zijn;
• Je graag met anderen samenwerkt;
• Je trots bent op de kwaliteit van je werk en projecten die je uitvoert;
• Je niet bang om zelf het initiatief te pakken. Sterker nog, hier haal je de motivatie uit om te blijven groeien;
• Je collega’s op jouw hulp mogen rekenen als ze dat nodig hebben;
• Je successen samen wilt vieren en elkaar af en toe ook buiten het werk wilt opzoeken.

Bij Respellion zijn we een beetje eigenwijs en doen we dingen graag (een beetje) rebels anders. In onze organisatiestructuur hebben we geen managers: je neemt zelf het initiatief en je kunt op je eigen manier invulling geven aan je werk.

Ons motto? “Als je doet wat je leuk vind hoef je nooit meer te werken”.

Bekijk ons employee handbook om meer te weten over onze werkwijze.

Werken doen we in zelfsturende teams waarbij we holacracy als basis voor ons organisatiemodel gebruiken. Door je werkzaamheden niet te beperken tot een specifieke functie, willen we ervoor zorgen dat jouw talenten optimaal worden benut en je meer mogelijkheden en autonomie hebt in je dagelijkse werkzaamheden.

Onze sollicitatie is eenvoudig en kent 6 stappen.